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企业文化
 
更新时间:2011.04.22 浏览次数:
 
一、使命追求

公司决心树立中国环保产业的世界品牌,将为改善人类的工作、生活环境质量,为人与环境和谐共处贡献全部的力量,成为令人尊敬的“四满意企业”:

客户满意:用专家级的服务,为客户度身定制全方位环境问题解决方案

员工满意:给为企业做出贡献的员工以实惠、舞台和未来。

股东与合作伙伴满意:为股东与战略合作伙伴创造最大价值,共生双赢,和谐发展。

社会满意:为社会提供认真负责的环境治理服务,诚信经营,为政府排忧解难。


二、核心价值观:创新、完美、诚信、责任


持续创新:

创新,是公司的缘起要素,是公司持续发展的永恒主题。明亚以博大的胸怀接受一切先进的知识和经验,点滴积累,持续创新,引领行业潮流,努力营造有利于创新的组织氛围与机制。


追求完美

追求完美意味着从高起点、以高标准、向更高的目标无限接近。完美意味着要以更大的责任和诚信,以孜孜以求、尽善尽美之心,把能力发挥到极致,不断寻求人才、技术和组织等资源配置的最佳组合。


诚朴取信

以信用做事,以真诚合作。公司崇尚讷于言而敏于行,言必行、行必果的诚信准则,也是明亚员工的行为和道德准则。


勇担责任

勤智可托,勇担责任。公司各级组织和员工要持续学习,依靠自身的勤劳和智慧,不断提高承担社会责任、企业责任、个人责任所需的能力。

三、公司精神: 精细主义

   天下之难,作于易;天下之大,作于细。

管理思想就是精细主义。精于心,简于形,以最精细的态度,直指最简单的态势。

精细主义的实质就是凡事都要以最精细的态度寻找规律,在解决问题关键点上精心、细心用力,以效率和效果为出发点,追求用最简洁、最直接的方式解决问题。


四、公司管理理念

移动打靶论

追求完美意味着从高起点、以高标准、向更高的目标无限接近。最高、最难的目标是处于不断移动中的目标。在对移动的目标进行“射击”时,要根据目标移动的情况及时、迅速地组织与目标相匹配的各项资源。通俗的讲就是移动打靶。各级管理者必须对事物有全局观和洞察力,不断地调整和控制团队的工作方向和工作方式以保证目标的完成。

女娲补天论
  我是一块女娲补天的五彩石。没有我,天便要漏。没有他人,我便无处落脚。他人是我的骨架,我亦是他人的支撑。为支撑他人,我自应强壮;为支撑他人,我需多伸出一块与之搭接。若他人有短,我须长;若他人长,我要配合其长,共同补齐他人之短———这就是女娲补天。天是好多五彩石一块块组成的,天漏了,要补。每一块石头之间必须严丝合缝。

企业是天,员工就是那补天的五彩石;产业是天,企业就是那补天的五彩石。员工对于企业,企业对于产业,也同样要有这种五彩石的使命和责任。
 
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